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2019
Desde el pasado 5 de marzo de 2020, las autoridades competentes reconocieron la personería jurídica para la Fundación Excelencia, Liderazgo y Transformación, NIT 9013741904, registrada en la Cámara de Comercio de Bogotá, cuyo objeto social es promover el desarrollo humano de comunidades vulnerables entre ellas, los veteranos y las reservas de las Fuerzas Militares y de Policía, en aspectos de liderazgo integral. Excelencia, Liderazgo y transformación es un centro de pensamiento político, estratégico y geopolítico, que busca desarrollar proyectos de capacitación de personas proactivas con visión de trabajo en equipo, en temas de educación política para la participación posterior en eventos electorales del orden nacional, departamental y municipal, y desarrollar proyectos de orden estratégico y táctico enfocados en el desarrollo armonioso de la nación, el empoderamiento de sus instituciones, la integración de las regiones, el desarrollo del potencial marítimo, la sostenibilidad del medio ambiente y otros aspectos prioritarios en la agenda de la calidad de vida en el planeta. El foco filosófico de Excelencia, Liderazgo y Transformación, es unificar criterios alrededor de la visión política prospectiva de ciudadanos colombianos preocupados por el devenir de la nación, el desarrollo humano de las comunidades, la tecnología, la ciencia, la cultura y demás aspectos que se relacionen con la construcción y el fortalecimiento del tejido social. Habida cuenta de que hay diferentes organizaciones de miembros de la reserva de las Fuerzas Armadas y grupos significativos de ciudadanos deseosos de participar en procesos electorales, y luego hacer parte de las instancias directivas en los tres ramos del poder público, los creadores de la Fundación Excelencia, Liderazgo y Transformación, hemos analizado la necesidad de generar líneas y proyectos, que faciliten el acceso de esas personas a la adquisición de conocimientos y habilidades técnicas, para desarrollar mejor su actividad, cuando sean elegidos o cuando sean designados por nombramiento, para ocupar cargos de libre nombramiento y remoción en el sector público. Igualmente, la Fundación tiene la capacidad de desarrollar procesos de capacitación o ejecutar proyectos para incrementar las competencias y habilidades de liderazgo, planeamiento estratégico, conducción estratégica o comprensión de fenómenos geopolíticos, que requieran entidades privadas, dentro y fuera de Colombia.